Минздрав актуализировал номенклатуру специальностей и квалификационные требования к фармработникам.
На портале официального опубликования правовых актов 30 мая 2026 года был размещён приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.05.2026 № 434н, утверждающий номенклатуру должностей мед- и фармработников. Документ заменяет ранее действовавший ведомственный приказ от 2 мая 2023 года № 205н. Изменения вступят в силу с 1 сентября этого года.
Корректировки сохраняют существующие аптечные должности, включая провизора, провизора-аналитика и провизора-технолога. В частности, в структуру вошли:
|
Категория |
Должность |
|
Руководящие должности в организациях |
Руководители аптечных организаций и складов, а также их заместители |
|
Руководящие должности в структурных подразделениях |
Руководители структурных подразделений аптек и складов (заведующие, начальники отделов, их заместители) и заведующие складом мобилизационного резерва |
|
Рядовые специалисты |
Провизоры, провизоры-аналитики, провизоры-технологи |
|
Средний фармперсонал |
Фармацевт |
|
Младший фармперсонал |
Фасовщик |
Со слов исполнительного директора Национальной фармацевтической палаты Елены Неволиной, одной из ключевых задач этого документа является сохранение должности провизора-технолога.
Кроме того, на том же ресурсе 29 мая 2026 года был опубликован приказ Минздрава от 14.05.2026 № 436н, утверждающий квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам и заменяющий приказ от 10.02.2016 № 83н. В документе сохранена специальность «Фармацевтическая технология». Её можно получить в процессе переподготовки при наличии:
-
высшего образования по профилю «Фармация» или прохождения интернатуры (ординатуры) по специальности «Фармацевтическая технология»;
-
высшего образования по «Фармации» и ординатуры по «Фармацевтической химии и фармакогнозии» или «Управлению и экономике фармации» с последующей профпереподготовкой по «Фармацевтической технологии».
Кроме того, для всех специалистов, в том числе фармработников, установлено требование о повышении квалификации по специальности не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности. Приказ № 436н вступает в силу с 1 сентября 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года.
Читайте также о том, что смена производителя не приведёт к отмене контракта на госзакупки.