Об основных параметрах системы допуска к фармацевтическим профессиям и сегодняшних задачах в этой сфере в ходе Межрегиональной конференции "Аптечный бизнес 2026… Вызовы и возможности. Молодые кадры – драйвер будущего" детально рассказала исполнительный директор Национальной Фармацевтической Палаты Елена Неволина.
Каждая аптека должна строго соблюдать номенклатуру должностей фармацевтических работников и квалификационные требования к ним. Действующие версии этих нормативных документов утверждены приказами Минздрава от 02.05.2023 №№ 205н и 206н. Обновленная версия квалификационных требований должна вступить в силу с первого сентября текущего года.
Подходы к квалификационным требованиям с 1999 г. менялись несколько раз. С 2000 года было введено понятие послевузовского образования: появилась интернатура, которая стала обязательной для фармработников.
В 2009 году у директоров аптек появилась возможность получить специальность "Управление и экономика фармации" через профпереподготовку.
С 2016 года стала действовать специальность "Фармация".
Начиная с 2021 года была активно внедрена процедура периодической аккредитации. В 2020 году для ее организации был создан Федеральный аккредитационный центр.
Сложность квалификационных требований - не единственный вопрос кадровой тематики, который сегодня стоит перед Национальной Фармацевтической палатой. Неясны, например, точные объемы потребности аптечного звена в профильных кадрах.